stoTapsi

A+ A A-

Αφού δεν τους βάλαμε στις εκλογές σε εργασιακή-πολιτική εφεδρεία, καλά να πάθουμε...

πηγή: in.gr

efedriaΦόρμουλα εργασιακής εφεδρείας στους υπό κατάργηση ή συγχώνευση φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα σχεδιάζει το Μέγαρο Μαξίμου, επιχειρώντας να καλύψει μέσω του μέτρου αυτού τις 15.000 απομακρύνσεις υπαλλήλων που προβλέπει έως τα τέλη του έτους το Μνημόνιο και παράλληλα να το εντάξει ως ισοδύναμο άλλων στο πακέτο των 11,5 δισ. ευρώ.

Η κυβέρνηση του μνημονίου υπακούει και συνεχίζει πιστά την εφαρμογή του.

πηγή: in.gr

sintaxiouxosΔύο εναλλακτικά σενάρια για μείωση των συντάξεων από τα 700 ευρώ επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας, ενώ παράλληλα εξετάζει την αύξηση του ελάχιστου απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης για τη θεμελίωση δικαιώματος συνταξιοδότησης από τα 15 στα 20 χρόνια.

Σύμφωνα με πληροφορίες των «Νέων», το πρώτο σενάριο προβλέπει:

* μείωση 3% για συντάξεις από 700-1.000 ευρώ

* μείωση 5% για συντάξεις από 1.000-1.400 ευρώ

* μείωση 10% για συντάξεις άνω των 1.400 ευρώ

Το δεύτερο σενάριο προβλέπει:

Σε μια πρωτοφανή απόφαση προέβη το ιδιωτικό δημοτικό σχολείο «ΓΕΝΕΣΙΣ» που απέλυσε εργαζόμενη μητέρα βρέφους 5 μηνών καταχρηστικά και αδικαιολόγητα.

genesisΗ απόφαση του σχολείου, που κοινοποιήθηκε με δικαστικό επιμελητή(!) καταστρατηγεί το άρθρο 36 του νόμου 2996/2011 που αναφέρει ξεκάθαρα ότι: «απαγορεύεται και είναι απόλυτα άκυρη η καταγγελία σύμβασης ή σχέσης εργασίας εργαζόμενης από τον εργοδότη της, τόσο κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της, όσο και για το χρονικό διάστημα δεκαοχτώ μηνών (18) μετά τον τοκετό, εκτός αν υπάρχει σπουδαίος λόγος για καταγγελία»

Ως «σπουδαίοι λόγοι» μπορεί να θεωρηθούν το κλείσιμο της επιχείρησης ή κάποια αξιόποινη πράξη της εργαζομένης, αλλά κάτι τέτοιο δεν προκύπτει από το έγγραφο της απόλυσής της και η οποία όπως μας πληροφόρησε θα προβεί σε όλες τις απαραίτητες νομικές ενέργειες προκειμένου να προστατεύσει τα δικαιώματά της και του βρέφους της.

Σίγουρα οι οικονομικές συγκυρίες είναι δύσκολες, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι θα καταπατηθούν πλήρως τα δικαιώματα των εργαζομένων και κυρίως το αναφαίρετο δικαίωμα στη μητρότητα.

Τα στοιχεία είναι στη διάθεση κάθε αρμόδιας αρχής που θεωρούμε βέβαιο και απαιτείται να παρέμβει.

Πλήθος κόσμους αποθέωσε τους Ολυμπιονίκες του Λονδίνου στο Αεροδρόμιο και την Κεντρ. Πλατεία

olympionikes plateiaΣτην πατρίδα τους επέστρεψαν χθες οι τρεις Ηπειρώτες Ολυμπιονίκες της Κωπηλασίας και η υποδοχή που τους επιφύλαξαν η Περιφέρεια Ηπείρου, οι Δήμοι της περιοχής και φυσικά τα σωματεία τους ήταν αντάξια των μεγάλων επιτυχιών τους στο Λονδίνο.

Η χάλκινη Ολυμπιονίκης του διπλού Σκιφ Γυναικών Αλεξάνδρα Τσιάβου και οι Γιάννης Τσίλης και Γιώργος Τζιάλλας που κατέκτησαν την τέταρτη θέση στην Τετράκωπο των Ανδρών, συνοδευόμενοι από το Γιαννιώτη ομοσπονδιακό προπονητή της Κωπηλασίας Τόλη Παλαιοπάνο, έφτασαν στα Γιάννινα χθες το βράδυ.

"Δεν είμαστε εκδικητικοί, δεν θα γίνουν απολύσεις εργαζομένων, το δικαίωμα στην εργασία είναι ιερό..."

Όταν πριν από λίγες μέρες (24-7-12) αποκαλύπταμε τα… «τα έργα και τις ημέρες» του δημάρχου – τρόπος του λέγειν… - κ . Φίλιου και ούτε λίγο ούτε πολύ τον καταγγέλλαμε ότι ενέπαιξε και εμπαίζει τους πάντες, προκλήθηκε μεν σάλος, επικράτησε δε… «σιγή» από όλες τις πλευρές.

Για να τεκμηριώσουμε δε τον χαρακτηρισμό ότι είναι ένας «ψεύτης» καθ’ έξιν ο κ. Φίλιος, παρακολουθείστε το απόσπασμα τηλεοπτικής του συνέντευξης στο ΗΡΤ στη δημοσιογράφο κ. Ελένη Ρεμπέλου πριν από τις δημοτικές εκλογές του Νοεμβρίου του 2010, σχετική με την τύχη των 130 συμβασιούχων.

Εγγυούνταν ο αθεόφοβος τη συνέχιση της εργασίας τους για να τους πετάξει στο δρόμο μόλις ανέλαβε τα καθήκοντά του ως δήμαρχος.

Τα συμπεράσματα δικά σας…

twitter-logo facebook-icon

Ενωση Συντακτών

Ξιφασκία

nitsiakos maketa
logo pindos

informedia

Πνευματικά Δικαιώματα stotapsi.gr